يمكن التدريب المهني تمكين العمال من المشاركة بنشاط في تطوير الشركة وتحويل حتى منظمة التي يعمل فيها، ويوفر بالتالي وسيلة للتنمية والتقدم الاجتماعي. يجب أن يشعر الموظف أن يكون فاعلا لسياسة التنمية للشركة تنتمي إليها، القلق بشأن متانته وضمان تطورها المستمر. التدريب المهني لا يزال عاملا رئيسيا لنجاح الموظف وللشركة. هذا هو الاقتناع القوي بأن ينعش Amenhyd القادة الذين لديهم التدريب كأولوية في استراتيجية تطوير الشركة.
الأنشطة: التخطيط البيئي.
رأس المال: 156 009 500، 00 م
Affaries المبيعات: 7.5 مليار دولار، 00 AD
تاريخ الإنشاء: 01/01/1994
عدد الموظفين: 1482