La formation professionnelle peut permettre aux travailleurs de participer activement aux activités de l’entreprise, à son développement et même de transformer l’organisation dans laquelle il évolue, donc constitue un moyen d’épanouissement et de promotion sociale. Le salarié doit se sentir être un acteur de développement de la politique de l'entreprise, appartenir à celle-ci, se soucier de sa pérennité, et assurer en permanence son évolution. La formation professionnelle demeure un facteur-clé de réussite pour le salarié et pour l’entreprise. Telle est la forte conviction qui anime les dirigeants d'Amenhyd , qui ont mis la formation comme axe prioritaire dans la stratégie de développement de l’entreprise.
Activités : Aménagement environnemental.
Capital social : 156 009 500, 00 DA
Chiffre d'affaries : 7 500 000 000, 00 DA
Date de création : 01/01/1994
Nombre d'employés : 1482
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